哺乳假工资怎么算，哺乳假工资算法 若妈妈们请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。若妈妈请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。而对于生双胞胎及以上的职场妈妈，可实行产后休息.. 2023-08-10 / 资讯