打破“潜规则”是提高选人用人公信度必过的“坎” 十七出四中全会提出,坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。笔者认为,要提高选人用人公信度,打破选人用人“潜规则”是必须过的一道“坎”。时下,在干部选拔中“潜规则”很有市场,“初始提名个人授意”、“民主推荐为我.. 2024-11-13 / 资讯